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通常,企业员工工作量不会一成不变,经常发生周期性变化,高低峰之间落差较大,很容易造成员工心理及情绪变化,影响工作态度和效率。更有甚者,还会造成部门内部环境的涟漪效应。
我们会根据员工的需求制定了一套符合实际情况的素质拓展方案,有效地避免团队内部出现不稳定的因素,强化团队沟通、协调、合作能力,从而激励团队工作积极性。
1. 让团队人员放松身心、调整状态
2。 创在更开放,更和睦的团队氛围,强化团队凝聚力
3。 帮助团队成员了解自我性格,自我优势,促进个人发展

企业愿景

Corporate Vision
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